“Politika” in the context of human resources refers to a set of formal guidelines and principles that govern the behavior and operations within an organization regarding its employees. These policies outline the expectations, rights, and responsibilities of both the employer and employees, covering various aspects such as recruitment, compensation, benefits, performance management, workplace conduct, diversity and inclusion, and dispute resolution.
The purpose of HR policies is to ensure compliance with labor laws and regulations, promote fairness, and create a positive work environment. Effective HR policies can help organizations manage employee relations, reduce risk, and enhance overall productivity by providing clarity and consistency in organizational practices. Additionally, these policies serve as a framework for decision-making and problem-solving in HR matters, aligning employee management practices with the organization’s strategic goals.
Globalni trgovinski sukob se pojačava dok SAD nameće carine u iznosu od 918 milijardi dolara, što dovodi do odmazde Kanade, Meksika i Kine. SAD-ove carine uključuju 25% carinu na uvoz…
Visokoprofilna politička figura je pod istragom zbog navodnog teškog nepravilnosti. Poznat po vođstvu u Jilinu i Hubeiju, državnik se suočava s istragom Centralne komisije za inspekciju discipline. Ovaj slučaj naglašava…
Rumunija se suočava s međunarodnim preispitivanjem dok su Andrew i Tristan Tate optuženi za ljudsko trgovanje i pranje novca. Bratovi Tate, koji imaju dvostrano američko i britansko državljanstvo, zadržani su…
Aktualni pregovori imaju za cilj osigurati oslobađanje izraelskih taoca i povratak posmrtnih ostataka preminulih iz ruku Hamasa, pod krhkim sporazumom o primirju. Izraelski premijer Netanyahu aktivno je uključen u napore…
Kritična odluka je na čekanju u vezi s pružateljima zdravstvenih usluga za 8,000 španjolskih službenika u inozemstvu. Samo je Nueva Mutua Sanitaria ostala u natječaju, čekajući temeljitu reviziju od strane…